Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Salubridad mental.La participación de los trabajadores en la asimilación de decisiones, por ejemplo mediante la celebrac… Read More

Junto a destacar que todas las personas que conforman este Asociación deben tener cierta preparación para poder conocer cómo afrontar distintos tipos de situaciones o vulnerabilidades que se expresen y puedan afectar a las demás personas o incluso a las instalaciones.Al promover una Civilización de prevención y respuesta delante situaciones d… Read More